毕业一年半——也谈我的工作感悟

　　现在回头一看，毕业时间定格在２００９年夏天。刚上大学的时候还想我们
是跨世纪的人才，以为大好前程，现在看看，实在惭愧。

　　我２００９年６月份毕业，然后就失业了。０９年上半年正是金融危机，只
有少数人毕业前有了着落，很多校园招聘会都取消了，没取消的去了也是跟你扯
淡。不过我还算运气，失业半个月后就找到了工作，去佛山一家台资上班。之前
对行业情况不了解，想这企业有规模够专业应该不错啊。去了之后发现自己还挺
傻挺天真的，呵呵。待遇低不说，制度不够人性化，台干Ｎ多而且就知道骂娘。

　　不过在那里倒是遇到贵人了，我的直接上司人不错，对我也很好，从他身上
学到很多东西。他虽然比我早毕业三四年，经历多少有些相似，大学毕业刚出来
那会也很是艰难。虽然人很聪明，但为人平和不失力量，而且毕业几年一直没有
放松对自己要求保持持续成长，我很是钦佩。相比有些同学出来后迟迟找不到工
作，后来找到了又碰到各种鸟人上司，把自己当猴耍，自己还是很幸运，后来大
家都离开那家公司但还是保持着良好的关系。

　　其实待遇是一个让很多刚毕业的大学生郁闷的问题，新闻媒体上应届生零月
薪甚至倒贴钱去上班，真是让人嘘嘘不已啊。正如我的这位前上司跟我面试时说
得，你肯定是创造了财富帮老板挣到钱，老板才会把其中一小部分给你。只要你
选择打工，被剥削无法避免啊。只有帮老板创造越来越多的财富，老板才会提高
你那一小部分，说到底，根本上决定你的待遇的是你的能力，当然，很多时候关
系也是一种能力。所以重点是让自己不断地进步，才有被利用的价值。我一直以
很认真的态度去对待工作，因为相信自己能有更快的成长，也不算虚度光阴啊至
少。

　　第一份工作做了不到一年，实在干不下去了，然后重新开始找工作，外资民
营合资企业都面试过，有看不上我的也有我看不上的，总的来说碰了很多壁，也
有所成长。后来最终选择了一家日企，待遇翻翻，不过也感觉到工作上更高的要
求。对比自己工作过的这两家企业，日资企业有着更完善的制度，而且执行状况
要好的多。台资企业很多时候制度也是有的，但执行的乱七八糟，净跟客户弄虚
作假，管理水平不在一个层次。有些同学去了民营企业，制度没这么完善，但自
由的多，而且福利也不错。我的上司在我离职后没多久就去了美的，待遇同样翻
翻，说明民营企业待遇在不断上涨，经营水平也在提高。

　　台资企业虽然来自台湾，但说到底还是中国人，内斗严重，天天就是开会扯
淡。日资企业相对好一点，虽然只有高层是日干，中下层都是中国人香港人，但
日干有绝对控制权，所以人事斗争相对没这么严重。像我这种小虾米自然接触不
到那些董事级的日干，日子好不好过就完全看运气了，上司肯定是中国人或香港
人，碰到个鸟人那也是很郁闷的事情。在日资其实中下层管理干部相对轻松，因
为制度非常完善，大家也习惯了严格执行，所以事情相对还比较少的，而且压力
也不大。

　　以上这些，算是毕业一年多的一点浅薄认识吧。头一回在ｓｉｓ发帖，排版
有待提高。

[ 本帖最后由 笑里藏悲 于 2011-1-8 19:45 编辑 ]

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看来沙发总是留给自己的.....萨顶顶啊

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• 笑里藏悲 金币 -2 回复中请不要使用“沙发”、“顶”字! 2011-1-8 19:46

我很不喜欢你把中国人和香港人分开写！

渐渐觉得自己已经达到奋斗的顶峰了。可是，第一眼看到楼主的这个帖子的时候，

我的眼前竟然感觉一亮！仿佛看到了倾城倾国的美人，正轻摇柳步款款而行。

抱歉，没有注意到这个敏感问题，我应该说大陆人和香港人。不过在中国的外资企业，资方喜欢用香港台湾新加坡甚至马来西亚华人来制衡是很常见的，虽然我也很不喜欢这一手。

抱歉，鄙人愚钝看不懂，感觉你更像从别处粘贴过来的，而不是针对我的这些文字。

呵呵

台湾骂我们是支那人，他自己有多好呢？

我们班很多香港人不承认自己是中国人，习以为常了

连老师都把香港和大陆分开叫

我毕业后一直在国企，虽然这里一直在叫嚣管理改革，但总是换汤不换药，其实都是在扯淡。体制落后，任人唯亲是最大的弊病。成天要开会学习，贯彻精神，搞得非常神圣的样子，厂子里如果效益很好，奖金能稍微涨一点，每天下班要延长一会讨论，要认清形势，要有危机感，有责任感，形势很严峻，要埋头苦干，不要计较个人得失。如果厂里效益不好，马上奖金就没有了，工资也要打折扣，中干发60%,职工发80%，每天下班后要学习讨论，开展“我为企业献计策”活动，无非就是省电、省水之类的话，如果有人嫌工资低，可以走人，两条腿的人多的是，你不干有的是人干，爱走不走。有时候我就想把这里的领导一个个都掐死！

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• 笑里藏悲 金币 +4 回复认真，鼓励！ 2011-1-14 16:19

我刚毕业那会也是很天真，放弃了老师给找的事业单位，听信了一个国企许诺的高薪背井离乡来到了这个单位，单位本身是个很大的国企垄断行业，正式工工资也是很高，但我签完合同却被告知是合同制，一切的福利都免谈，到手工资一千多，天天还是干得最多最脏，不干不行啊，三年合同到期时正式工给你打分说你表现不好你就的走人，真是郁闷啊。我想很多单位都存在这种情况啊，同工不同酬，正式工欺压合同工。幸运的是一年后参加了当地的考试终于脱离了企业，现在情况好了一些。
在此提醒一下将来的毕业生签约前一定要和用人单位谈好各种问题，由于毕业生缺乏社会经验很容易上当受骗，不要轻易把自己卖了。
各位同学能少走弯路，祝前程似锦。

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• 笑里藏悲 金币 +4 回复认真，鼓励！ 2011-1-14 16:20